Estos resultados deben interpretarse en conjunto con otros datos relevantes, como los índices de absentismo profesional, las tasas de rotación de personal y los informes de Vitalidad y seguridad laboral.
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Para realizar el estudio de validez de contenido se realizó el criterio de jueces que contó con la colaboración de 5 jueces competentes y calificados que evaluaron el graduación en que los reactivos concuerdan con los planteamientos del constructo. Para el análisis de validez convergente se hicieron correlaciones entre las escalas Intrapersonal y Extralaboral con la escalera de Estrés, oportuno a que la literatura muestra asociación estadística entre estas variables (3). En el caso de la validez de constructo, se realizaron análisis factoriales de tipo exploratorio con el fin de identificar la distribución de los ítems en dimensiones de las escalas Intralaboral y Extralaboral.
útil de adhesión al Convenio sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, hecho en Ginebra el 21 de junio de 2019.
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Reducción de los costos asociados a los problemas de Lozanía mental: batería de riesgo psicosocial descargar La prevención de los trastornos mentales y el Acometida de los factores de riesgo psicosocial ayuda a disminuir los costos relacionados con el ausentismo y la atención médica.
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